【从最年轻的上市公司人力资源总监,到影响HR行业的大佬】
10000次+人才招募实战积累,任康磊老师全盘分享4大层面知识:
人力资源基本认知:从沟通到管理,从人事到法务,升级认知扫除疑点盲点
人力资源顶层设计:从组织到文化,从战略到制度,掌握全局发挥实效价值
人力资源引进/保留/开发:从招募到选拔,从盘点到培养,找对需求加强人效管理
人力资源运用/激励/分析:从薪酬到绩效,从量化到成本,降本增效助力长效发展
通过学习,助你实现三大层面价值:
执行与服务:打通管理链条,帮助个人成长
组织与运营:谋划制度建设,协同组织运营
财务与战略:助力战略转型,驱动长足发展