他是中国工业设计领导者，他设计的作品多次斩获红点设计大奖、IF奖、IDEA奖等国际大奖。他管理了上千人的设计师团队,对于如何将更多有想象力的人才聚集到一起，从无到有创造众多全新产品最是拿手。
1、想象力时代
·新物种不能没有想象力，新消费是就是想象力消费
·智能硬件设计的想象力基因
·从技术互联到内容互联到想象力互联
·服务设计与想象力变现
2、人才机制
·一个办公位与500党文化
·从作坊式管理到流水化管理到细胞管理
·创造性细胞管理的思考与实践
·开放式人才，没有围墙的公司
·撂蛋草鸡与骚浪贱风格
·打造人格魅力体
