氢课
一共14篇文章
专题：第期
-
2019全面招聘指南：从专员到专家的21节招聘实战课_李晓莉_氢课
作为市面上少有的系统讲透招聘模块的课，《2019全面招聘指南：从专员到专家的21节招聘实战课》包含招聘4大模块、21个话题、74个知识点，从招聘渠道到雇主品牌，助你在金三银四高效招人。...- 3.1k
- 0
-
前腾讯OD总监亲授：七大经典课说透「最佳组织及人才模式」的现在和未来（完结）-氢课
OD(Organization development 组织发展)在国内企业的流行，其中一个重要目的是推动力公司内部管理的规范化、体系化。因此这个部门的职位，天然适合咨询顾问背景的同学，很多企业也是用了咨询公司的服务，再招来咨询顾问帮助落地；有的企业觉得咨询公司太贵，直接招有经验的顾问；互联网公司普遍觉得咨询公司不懂互联网，所以招顾问，建立建立组织发展部门，作为内部咨询机构。 OD核心工作三件事：…...- 2.8k
- 0
-
人才测评师微课认证班
2018最受HR欢迎的OD黑技能 【人才测评师微课认证班】 全网首发 5大人才测评基础知识： 评价中心 企业应用场景 信效度常模知识 测评项目设计流程 市场上常见的测评工具 5大人才测评核心技术: 人才标准 情境测评 人才盘点 人才潜能评估 BEI面试问题和360评估问卷设计 TCC大一人格心理学测验与解读: 个性、动机、价值观、 情商、心理资本、心智模式 教练反馈: 教练反馈案例 50+人才测评…...- 3.5k
- 0
-
新合伙时代公司股权设计（完结）-氢课
合伙人股权利益分配，关乎人性心理底层的贪嗔痴（贪婪，对未来不确定性的恐惧等）。有质感的合伙人股权产品设计，应该是艺术与科学的交汇点，可以顺乎人性的贪嗔痴。 一. 旧时代股权or新时代股权？ 在过去，创始人一人包打天下，100%控股公司是常态，不需要股权设计。 在现在，我们步入合伙创业时代，合伙创业成为互联网明星创业企业的标配。 在过去，股权分配的核心甚至唯一依据是，出多少钱。「钱」是最大…...- 2.5k
- 0
