一方面是各个部门经理频繁的用人需求，另一方面是核心人才的流失，你该如何避免？高成本的培训，员工能力却少有提升，解决之道是什么？部门间的隔阂和同事的利益纷争化，你该如何处理？薪酬管理、绩效考核、劳资管控、培训规划怎么做？身为人力资源总监，你遇到的诸多问题，都可以从人力资源总监系统班得到答案。
人力战略认识
《战略性人力资源管理》
讲师：洪生
时长：01:56:10
规划人力资源
《基于战略的人力资源规划制定实务》
讲师：冯智明
时长：03:02:49
制定人才战略
《互联网时代的人才发展战略》
讲师：孙迅
时长：01:48:36
人力资源趋势
提升HR价值
《HRBP：人力资源的价值回归》
讲师：潘新民
时长：04:10:17
打造雇主品牌
《打造你的雇主品牌生态链》
讲师：张小波
时长：00:41:44
员工关系管理
规划劳动关系
《劳动关系的战略规划》
讲师：王勇
时长：00:53:19
梳理生产关系
《通过生产关系整合降用工成本》
讲师：梁艳松
时长：01:33:34
人才选用
懂得岗位分析
《岗位分析与岗位说明书撰写实务》
讲师：胡光敏
时长：03:21:29
构建识人体系
《企业识人体系建设》
讲师：黄德生
时长：01:03:49
运用九型人格
《九型人格在人才管理中的运用》
讲师：黄德生
时长：01:14:15
设计组织架构
《组织设计原则-构建合理的组织结构》
讲师：洪生
时长：02:50:26
绩效管理
设计战略绩效
《五步法搞定战略绩效实战设计》
讲师：秦杨勇
时长：01:41:25
推行OKR
《OKR目标管理法实施方略》
讲师：姚琼
时长：02:27:58
应用OKR
《绩效管理颠覆与创新-OKR应用》
讲师：秦杨勇
时长：00:52:54
跟进目标实现
《目标管理与绩效考核》
讲师：娄萌
时长：01:54:21
对标卓越绩效
《向世界500强学绩效管理》
讲师：姚琼
时长：02:51:11
薪酬管理
做好岗位评估
《手把手教你做岗位评估和工资设计》
讲师：胡光敏
时长：02:13:38
启发薪酬思维
《开启薪酬管理的4.0时代》
讲师：李兆富
时长：03:51:57
培训管理
推行培训计划
《培训计划的制定及执行策略》
讲师：许盛华
时长：02:23:50
培养人才梯队
《关键人才的培养》
讲师：黄红发
时长：01:23:28
建立企业大学
《如何建设自己的企业大学》
讲师：尹宏亮
时长：06:32:23
企业文化
建设企业文化
《海尔研学专家支招企业文化落地》
讲师：杨克明
时长：01:16:14
