在超职场时代,作为工作者,要怎样顺应未来的趋势?作为管理者,要怎样调整企业模式?
本期音频讲述了在互联网时代,当传统的雇佣模式被替代、组织边界被打破、企业的工作重心由员工管理转变为产品导向时,我们应如何重新认识和构建新的工作模式,从而把握未来的工作趋势和企业发展。
本书作者是约翰·布德罗、瑞文·杰苏萨森和大卫·克里尔曼,这三位人力资源专家将和我们探讨:如何顺应未来工作的四个趋势,以及通过“组织-任务-汇报”的框架来有效引领工作,更新传统的人力资源模式。
你将听到:
1.什么是斜杠青年?
2.未来工作的四个趋势?
3.外包与合作有哪些区别?
4.未来企业模型的三要素是什么?
5.IBM与苹果如何实现了合作?
推荐书目
书名:《未来的工作:传统雇用时代的终结》
原作名:Lead the Work: Navigating a World beyond Employment
作者:[美]约翰·布德罗、瑞文·杰苏萨森、[加]大卫·克里尔曼
出版社:机械工业出版社
译者:毕崇毅、康至军